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社員インタビュー


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横浜支店

横浜支店 支店長　　清水正男
あなたの所属する部署はどのような部署ですか？

第一線の社員平均年齢、営業27歳・業務24歳が明るく前向きに活動。 常に活性化をめざして市場の拡大と個々の成長を目指す。
自社にとってどのような部署ですか？　or　部下をどのように指導していますか？

元気・陽気・勇気をもって生き抜く（仕事も同じ）感謝することを忘れない。
社員の能力が発揮できて成長ができるような仕事の与え方、フォローのタイミングを常に考える。 （指導とか育てるという意識を持たない）意見を言ってきたときには真剣に受け止める。

どのような会社にしていきたいですか？支店長としての思いや願いを！

社員にしっかりと会社の哲学を伝えていくことが人材育成につながると思うので、先ずトップや幹部の教育・一体化が 大優先、その太い軸が社員に良い影響を与え、会社を活性化させる一番の早道。職場で自然に社員の本音が聞けるような、 環境づくりをしていきたい。

その他、自分の部署のアピールポイント

営業〜チームワークが良い。
業務〜前向きで陽気。若さ・明るい・返事が早い・問い合わせの対応の良さ・お客様を好きになる・スマイル・コバヤシのへそ。

横浜支店 営業課　　照井智大
あなたにとって自社とは？

沢山のお客様や取引先で出会う人達を通して、インテリアの商品や施工の知識を得るだけでなく、 人との関わり合いや、仕事を進めていくために必要な信頼関係の築き方が学べ、自分を磨く場であると思う。
なぜコバヤシに入社したのですか？また、自社で実現したいことは何ですか？

インテリアに関わる職に就きたかった。
直接施主であるエンドユーザーと話す機会はほとんど無いが、 最終的に自分や家族等、身近な存在である人達が満足できるだろうという商品を扱い提供していきたい。

成長したと実感した仕事

具体的ではないが、お客様に「ありがとう」や「助かった」等と言われると成長したのかなと感じる。
メーカーに聞かずにすぐお客様に応えられる事が増えてくると、成長したのかなと思う。

今後どのように成長していきたいですか？

お客様に役立つ情報や知識の習得を心掛け、日々の営業の中で発揮していきたい。また、 社外だけでなく社内でも情報交換をより活発に行えるようにしていきたい。

だからこの部署が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード

弊社は内装材を売ることが主ですが、場合によって施工の依頼を受ける事もあります。現場をうまく把握し、 職人さんの手配をします。
仕上げ方の知識も求められ、とても難しいことですが、工事が終わった後の 達成感は、現場を見た時、依頼主から問題なく納まった時に、それまでの手配の間に頑張った事が報われた と感じられ、充実感があります。

横浜支店 業務課　　宮本綾子
あなたにとって自社とは？

自分の人生における勉強の場であり、自分自身を成長させる場です。
なぜコバヤシに入社したのですか？また、自社で実現したいことは何ですか？

インテリア業界に興味があったということと、コーディネーター的な仕事をしているという点に 魅力を感じたからです。アットホームな雰囲気も自分には合っていたように思います。
自分達が卸した商品がどのように使用されているかを見てみたいので、もっと現場を見る機会が 持てるようになればと思います。

成長したと実感した仕事

お客様からの信頼を得られるようになったこと。
商社は、商品を売るというより、サービスを売る業種だと思います。丁寧な応対、スピーディーな返答を 日々心掛けた結果、沢山の方々から指名を頂けるようになりました。

今後どのように成長していきたいですか？

今後も丁寧な応対を心掛け、「お客様は神様」という気持ちを忘れず仕事に取り組み、 コバヤシリピーターを増やしていきたいと思います。
良い会社は雰囲気の明るい会社だと思うので、皆で協力しながら、常に職場を盛り上げていきたいです。

だからこの部署が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード

新人の頃、大きなミスをしてしまい落ち込んでいた時に、周囲の人に励まされて元気になり、一つ大きくなった ように思います。
人数が少ない分、職場での人の繋がりは強いです。困った時、助け合いの気持ちが 大きな企業に比べて強いように思います。横浜支店は明るく、楽しくといった雰囲気の良い空間なので、 お客様も入りやすいと思います。
昔、お客様に「いつも良い声をありがとう」と言われた時、 「仕事をしていてよかったな」と思いました。お客様の「ありがとう」は、私の元気の源です。