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リクルート
社員インタビュー
※店舗名をクリックしてください。
本店
本店 営業課 営業課長 山口太郎
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あなたの所属する部署はどのような部署ですか？内装卸売業として得意先へのルートセールス、商品PR、配達、施工斡旋、新規開拓、集金回収等を担っています。 |
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自社にとってどのような部署ですか？ or 部下をどのように指導していますか？
本社は、東京という市場の中にあって重要な情報発信地であり、同時に激戦地域の中で売上も大きく占めていかなければ
ならない立場にあります。
また、そのような背景から新商品の取り込みと、新商材の施工性や品質に関する情報には細心の注意を払っています。
部下の指導は厳しく行っていますが、営業活動が一歩外へ出ると孤独との戦いにならないよう、
部下とのコミュニケ−ションを取れる余裕を作り、一緒に問題解決していけるよう努力しています。
どのような会社にしていきたいですか？営業課長としての思いや願いを！
ひとりひとりの能力は高いのですが、生かしきれていません。お互いに声を掛け合い、 助け合いの出来る和やかな雰囲気づくりを進めたいと考えて施策中です。
その他、自分の部署のアピールポイント
営業担当者のポテンシャルが高く、波に乗れると驚くほどの力を発揮する、陽気で楽しい集団です。
本店 営業課 大竹佑樹
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あなたにとって自社とは？与えられて行動するのではなく、自分で考え、その考えをぶつけ、そして行動していく個人の積極性や 自主性を重んじる会社であると思います。そういう意味においては、生きていく上であるいは人間として 成長していく上で必要な、武器や装備を身に着けられる場所です。 |
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なぜコバヤシに入社したのですか？また、自社で実現したいことは何ですか？
誰にでも活躍できる場所があること。
各社員の持つ才能や能力をさらに引き出し、それを十分に発揮できるような営業体制を築き運営できる
役割を担うことです。
成長したと実感した仕事
お客様が求められることを先回りして準備し、提案できるようになったこと。
お客様に自分の仕事が認められ、喜ばれ、「キミがいないとウチの仕事は廻らないよ」「キミがいるうちは
コバヤシとしか付き合わないよ」 と言って下さるお客様が増えてきていることです。
今後どのように成長していきたいですか？
お客様からも社員からも絶対的な信頼のおかれる人間になること目指しています。
日頃から目標を高く持ち、「これは自分に任せて欲しい」 と自信を持って言える場面が増えていくように
なれば良いと思います。
だからこの部署が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード
良くも悪くも自分の仕事ひとつで、お客様へも社員へも影響が与えられること。
営業マンの売上を上げられる仕事ができ、しいてはお客様の成長にも繋がる仕事ができたときに、
自分の存在価値を感じます。
本店 業務課 長谷川晶子
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あなたにとって自社とは？現代社会で忘れがちな心の触れ合いを大切にし、仕事を通じて相手の気持ちや期待を理解し、 商材の知識も含めて多くのことが学べる場です。 |
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なぜコバヤシに入社したのですか？また、自社で実現したいことは何ですか？
短大卒業後、某設計事務所にアシスタントとして2年勤務。内装資材の流通卸売業は、自分の知識と経験が活かせる 職場だと思い、メーカー仕入先・施工業者・エンドユーザーの方々と関わりを持ちながら、快適なインテリア空間実現 へのお手伝いを実感できる業務を希望して入社しました。
成長したと実感した仕事
小林社長からの、仕事の精度に対する要求は非常に高く、理論・表現力・コミュニケーションに於いて、 コバヤシの社員だから学ばせてもらえたことが、数多くあります。
今後どのように成長していきたいですか？
・挑戦（嫌だと思っても避けずに思い切ってやってみる）
・行動（目的・結果が出るまでやり続ける）
・自己表現（相手の意欲を引き出すコミュニケーションを行う）
・創造力（創造力を使いこなして、新たな可能性を造り出す）
これらを前提に、成果（望ましい状態）を創り出して、最高の毎日を送ること
だからこの部署が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード
話がしやすくなった、問題解決が迅速で常にクリアな状態で
仕事が出来る、業務課の雰囲気が良くなった、コバヤシの業務課ならば安心して仕事を頼める、などと評価を頂いた時は
最高の喜びを感じます。
人は日々の努力を見守り、その成果を認めてもらえると大変うれしいものです。それは他者からだけではなく、
自分自身からのほうが大切かもしれません。また、そこから新たな目標を創り出し、
日々心のこもった対応や行動が溢れ出るよう、皆で努力しています。
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